Maîtriser l’analyse des candidatures et des offres
2 jours
Formation présentielle
Formation distancielle
Inter Intra entreprises
Code ACO
Objectif : Acquérir les règles incontournables d’analyse des candidatures et des offres permettant de justifier des choix des titulaires d’un marché public
Pré-requis: aucun
Public visé: toute personne ayant à traiter les marchés publics
Méthodologie pédagogique
- Méthode applicative : Étude de cas
- Analyse de dossier d’appel d’offre
- Cas pratique
Moyens pédagogiques
- Infrastructure d’accueil (salle, ordinateurs portables, accès Internet, vidéo-projecteur, supports de cours papier et dématérialisés…)
- Évaluation de la formation : L’évaluation par les participants des aquis de la formation s’effectue par QCM et études de cas
Jour 1
Introduction
. définition d’un marché public et des différents contrats publics
. les principes fondamentaux de la commande publique
. le contrat et les marchés publics, les obligations des parties
. les acteurs : rôles et missions (acheteurs publics, pouvoir adjudicateur, prescripteur, commission d’appel d’offres…)
. définition et constitution d’un DCE
Les pièces du DCE : ATTRI1 (AE) et pièces financières (Prix unitaire et/ou forfaitaire, BPU, DQE DPGF…)
Les critères et les pondérations
.corrélation des critères en fonction des résultats de l’analyse du besoin et du cahier des charges fonctionnel
.les critères autorisés et interdits
.les pondération obligatoire
.focus sur les variantes et les prestations éventuelles (PSE)
.la rédaction du règlement de la consultation (RC)
ÉTUDE DE CAS
Analyse et sélection des candidatures
. les informations pouvant être demandées aux candidats (Arrêté du 22 mars 2019)
. la candidature standard et la simplification des candidatures, Document Unique de Marché public Européen (DUME)
. la sélection des candidatures : vérification des capacités financières, techniques et professionnelles
. les conditions de régularisation
. le tableaux d’analyse de l’examen des candidature
ETUDE DE CAS tableaux d’analyse de l’examen des candidatures
Jour 2
Analyse et sélection des offres
.l’analyse du critère prix ou le coût global / coût du cycle de vie
.l’analyse des offres au regard des critères annoncés
.l’analyse des variantes et des prestations éventuelles (PSE)
.la détection et le traitement des offres anormalement basses (OAB)
.le traitement des résultats et le classement des offres
.la négociation des offres
.les conditions de demande de précision et de régularisation des offres
ETUDE DE CAS tableaux d’analyse de l’examen des offres
L’achèvement de la phase de sélection des candidatures et des offres
La mise au point
Le rôle et la composition de la commission d’appel d’offres (CAO)
La lettre de rejet et l’attribution du marché
Votre formateur, un spécialiste de la commande publique:
Cette formation est animée par un responsable des marchés publics au sein d’un établissement public. Son expertise vous donne l’assurance d’une pratique efficace et sécurisée des marchés publics
- 17 et 18 septembre 2025
Distanciel & Présentiel sur Paris - 10 et 11 décembre 2025
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